Condiții de muncă
Veți începe să lucrați pentru Emtes Workforce?
Atunci sunteți asigurat de un mediu de lucru informal și colegial, proiecte interesante, companii de top și facilități bune de instruire. Atât în cazul plasării temporare, cât și al detașării, toate acordurile sunt înregistrate cu atenție într-un contract. Emtes Workforce vă oferă, desigur, un salariu competitiv, în conformitate cu Contractul Colectiv de Muncă din sectorul în care activați. În plus, oferim beneficii secundare excelente:
Educație
Ne place să investim în oportunități de formare și instruire, astfel încât să ai șansa deplină de a te dezvolta. Adesea, ne asumăm aceste costuri. Pentru a fi eligibil, trebuie însă să lucrezi un număr minim de ore ca angajat temporar sau detașat pentru Emtes Workforce. Acest lucru este stabilit într-un acord de învățare cu reglementări privind costurile de studiu.
Decontarea cheltuielilor de transport
Dacă te deplasezi la muncă cu transport propriu, îți decontăm cheltuielile de călătorie pe baza unei indemnizații pe kilometru sau conform regulilor aplicate de clientul nostru.
Mașină de serviciu
Emtes Workforce asigură o mașină de serviciu atunci când este necesar pentru funcția sau locația ta de muncă. Această mașină este folosită în majoritatea cazurilor și pentru transportul colegilor.
Indemnizație de concediu & Zile de concediu
Anual, rezervăm 8% din salariul tău brut pentru indemnizația de concediu, pe care o vei primi în luna mai sau la sfârșitul contractului de muncă. Numărul zilelor de concediu se stabilește de comun acord și depinde, printre altele, de compania la care vei lucra și de condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil.
Sărbători legale
Toate sărbătorile legale olandeze sunt plătite de Emtes Workforce. Dacă lucrați într-o sărbătoare legală, veți primi un spor, în funcție de condițiile contractului colectiv de muncă (CAO).
Pensie
La Emtes Workforce, oferim un plan de pensii excelent prin Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Toți angajații care îndeplinesc condițiile pot participa.
În plus, este posibil să obțineți o completare a pachetului de condiții de muncă, în urma unei discuții. Consultantul dumneavoastră de la Emtes Workforce vă poate oferi mai multe detalii despre acest lucru.
Ai întrebări? Angajații noștri îți stau cu plăcere la dispoziție telefonic sau personal!
Nu au fost găsite date